Сегодня, 17 ноября 2017 года Государственной инспекции труда в Волгоградской области исполнилось 23 года. Сердечно поздравляем коллектив Гострудинспекции и её ветеранов с этим событием.

17.11.2017

Сегодня, 17 ноября 2017 года Государственной инспекции труда в Волгоградской области исполнилось 23 года.

Сердечно поздравляем коллектив Гострудинспекции и её ветеранов с этим событием.

Гострудинспекция была образована на региональном уровне согласно Указу Президента Российской Федерации от 04.05.1994 г. №850 «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда». Свою работу инспекция начала 17 ноября 1994 г. В 1999 году преобразована в территориальный орган Министерства труда и социального развития Российской Федерации, в настоящее время является территориальным органом по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Государственная инспекция труда в Волгоградской области является единственным специализированным органом, осуществляющим функции федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства в Волгоградской области. Всего в штате Гострудинспекции состоят 43 гражданских служащих, в число которых входят государственные инспекторы по правовым вопросам и по охране труда, специалисты отделов по вопросам государственной службы, кадров, организационно-правового и информационно – аналитического обеспечения, а также финансово – экономического, материально-технического и хозяйственного обеспечения, деятельность которых осуществляется на началах несения федеральной государственной гражданской службы. Основным направлением работы инспекции было и остается осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателями Волгоградской области трудового законодательства о труде и охране труда.

Надзор осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок. За двадцать два года работы Гострудинспекцией достигнуты значительные показатели надзорной работы. Так, за указанный период проведено более 57 тысяч проверок, в ходе которых выявлено 430 тысяч нарушений закона и выдано более 56 тысяч предписаний об их устранении; расследовано более 5,6 тысяч несчастных случаев на производстве. За допущенные нарушения к административной ответственности – привлечено более 44 тысяч работодателей – юридических лиц, их должностных лиц и индивидуальных предпринимателей. Наглядным показателем актуальности проводимой работы является ежегодно растущее количество письменных обращений, поступающих в Гострудинспекцию. За 23 года существования инспекции к нам обратилось с письменными жалобами более 60 тысяч работников, на личный прием - почти 70 тысяч граждан. Начиная с 2006 года, поток обращений в Гострудинспекцию растает ежегодно практически удвоенными темпами. И в 2015 году достиг более, чем семикратного его увеличения. Так если в 2006 году Гострудинспекцией рассмотрено 1116 письменных обращений, то за 2016 год этот показатель достиг 7554, а за истекший период 2017 года поступило более 6000 обращений. Кризисные явления страны и нашего региона в экономике и, как следствие, на предприятиях и в организациях - привело к повышению среди работающего населения интереса к правовой основе регулирования трудовых отношений. Это, в свою очередь, потребовало от Гострудинспекции расширения функции по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства. С этой целью Гострудинспекцией оборудовано удобное для приема граждан помещение, где осуществляется личный прием граждан, а также работа «горячей линии». Только с начала этого года к инспекторам на личном приеме обратилось около 1800 человек, всего же за годы существования инспекции квалифицированные консультации получили около 70 тысяч граждан. Но это только цифры, конечной целью и результатом работы инспекции являются реальные меры по восстановлению и защите трудовых прав граждан и недопущение их нарушения работодателями – легализация трудовых отношений, выплата задерживаемой заработной платы, отмена незаконно изданных приказов о дисциплинарных взысканиях (в том числе и об увольнении), контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах - вплоть до прекращения использования не имеющих сертификатов и не отвечающих требованиям охраны труда средств индивидуальной защиты, отстранения от работы работников, не прошедших обучение и инструктаж на рабочих местах, временный запрет деятельности организаций и их подразделений, эксплуатации оборудования, зданий и сооружений и многое другое. Так за 23 года по требованию государственных инспекторов труда была выплачена задержанная заработная плата почти 700 тысячам работникам на общую сумму около 3 миллиардов рублей. В ходе проверок за всю историю существования инспекции государственными инспекторами труда по правовым вопросам было выявлено более 100 тысяч нарушений законодательства о труде. При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением законодательства об охране труда в целях обеспечения защиты прав граждан на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, гострудинспекторами по охране труда за 23 год было выявлено более 300 тысяч нарушений по вопросам охраны труда. При этом основное внимание уделялось профилактическим мерам, направленным на предупреждение и устранение правонарушений, находящихся в причинной связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями. При проведении надзорно – контрольных мероприятий в сфере законодательства по охране труда приоритетными остаются вопросы организации, планирования и финансирования работы по охране труда. В частности, уделяется внимание таким направлениям, как наличие служб охраны труда, организация обучения по охране труда руководителей, специалистов и работников рабочих профессий, состояние условий и охраны труда на рабочих местах, обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, проведение специальной оценки условии труда на рабочих местах, а также вопросам, непосредственно влияющим на безопасность используемого оборудования при производстве работ. Государственными инспекторами по охране труда зачастую проверяются материалы расследований несчастных случаев, проведенных самостоятельно комиссиями работодателей, следствием чего нередко является выдача заключений и предписаний об отмене первоначальных результатов и переоформлении актов о несчастном случае на производстве. Есть основания говорить об улучшении положения с производственным травматизмом в регионе. Если в начале «двухтысячных» расследовалось ежегодно от 430 до 480 несчастных случаев на производстве с тяжкими последствиями, то, например за 2016 год таких расследований было 128. Сотрудники Государственной инспекции труда в Волгоградской области приходилось выполнять свои должностные полномочия в крайне сложных обстоятельствах. Все мы помним бушевавшие пожары летом 2010 года. Тогда многие граждане нашей области пострадали, в том числе ими были утрачены документы, подтверждающие их трудовую деятельность. Несколько бригад гострудинспекторов выезжали на места и оказывали практическую помощь гражданам по восстановлению утраченных документов, а также оперативно организовывали расследования несчастных случаев на производстве с работниками, пострадавшими при ликвидации пожаров. Также Гострудинспекция не осталась в стороне и при трагических событиях конца 2013 года, происшедших в Волгограде. Гострудинспекция, в рамках своих полномочий, своевременно провела расследования несчастных случаев на производстве с работниками, пострадавшим от террористических актов, и осуществляла контроль за выплатами гражданам и их семьям. В период летних пожаров 2017 года государственные инспекторы труда также выезжали в пострадавшие населенные пункты, оказывали консультационную помощь работникам и работодателям

Нередко данные, получаемые по результатам надзорной работы Гострудинспекции, позволяют сделать наиболее объективные выводы о состоянии соблюдения трудового законодательства в нашем регионе. Материалы проверок и расследований, проведённых государственными инспекторами труда, нередко становятся базовой основой в ходе рассмотрения другими органами – в том числе прокуратурой и судами - споров и конфликтов между работниками и работодателями. Свою деятельность Гострудинспекция осуществляет во взаимодействии с другими органами и организациями. На сегодняшний день Гострудинспекцией заключены Соглашений о взаимодействии с различными органами, в том числе со Следственным управлением Следственного комитета РФ по Волгоградской области, с Областным Советом профсоюзов, территориальными органами Фонда социального страхования, Службы судебных приставов, Миграционной службы, Росстата и другими. Следует отметить также складывающуюся тенденцию возникновения новых форм взаимодействия Гострудинспекции с органами власти субъекта, для достижения наиболее полного и всестороннего контроля за обеспечением трудовых прав работников. Так, например, по вопросам легализации трудовых отношений в рамках работы межведомственной комиссии проводятся совещания с участием Гострудинспекции, Комитета по труду и занятости Волгоградской области, Прокуратуры Волгоградской области, представителей Отделения Пенсионного фонда, фонда социального страхования, профсоюзов и других, на которые приглашаются руководители предприятий, имеющие задолженность, рассматриваются причины ее образования, вырабатываются конкретные пути решения и устанавливаются сроки для ее устранения. Гострудинспекция также принимает участие в составе рабочих групп и комиссий, рассматривающих вопросы так или иначе, касающихся задолженности по заработной плате. В совокупности с мероприятиями по федеральному государственному надзору, проводимых Гострудинспекцией в Волгоградской области, такие меры помогли решить проблему с выплатой заработной платы в целом ряде предприятий города и области. По предписаниям инспекции только за 10 месяцев 2017 года работникам выплачено более 43 миллионов рублей задержанной заработной платы. Все сказанное выше дает основание говорить о том, что за истекшие двадцать два года работы Государственная инспекция труда в Волгоградской области заняла достойное место в системе государственного надзора за соблюдением законодательства в сфере труда, а нынешние непростые условия придают ее деятельности все более возрастающее значение в деле защиты трудовых прав жителей Волгоградской области.